Psühholoogide David Dunningu ja Justin Krugeri järgi nimetatud Dunning-Krugeri efekt on kognitiivse kallutatuse tüüp, mis paneb inimesi oma teadmisi või võimeid üle hindama, eriti piirkondades, kus neil on vähe kogemusi või puuduvad kogemused.
Psühholoogias tähistab mõiste „kognitiivne kallutatus” alusetuid veendumusi, mida paljud meist omavad, sageli seda teadvustamata. Kognitiivsed eelarvamused on nagu pimedad kohad.
Jätkake lugemist, et saada rohkem teavet Dunning-Krugeri efekti, sealhulgas igapäevaste näidete ja kuidas seda oma elus ära tunda.
Mis on Dunning-Krugeri efekt?
Dunning-Krugeri efekt viitab sellele, et kui me midagi ei tea, ei ole me teadlikud oma teadmiste puudumisest. Teisisõnu, me ei tea, mida me ei tea.
Mõtle selle üle. Kui te pole kunagi keemiat õppinud ega lennukit lennanud ega maja ehitanud, kuidas saate täpselt tuvastada, mida te selle teema kohta ei tea?
See mõiste võib tunduda tuttav, isegi kui te pole kunagi kuulnud nimesid Dunning või Kruger. Järgmised populaarsed tsitaadid viitavad tõepoolest sellele, et see idee on olnud juba mõnda aega:
Tsitaadid teadmiste kohta
- "Päris teadmine on teada teadmatuse ulatust." - Konfutsius
-
"Teadmatus kaob sagedamini enesekindlust kui teadmine."
- Charles Darwin
- "Mida rohkem õpid, seda rohkem mõistad, et ei tea." - tundmatu
- "Väike õppimine on ohtlik asi." - Aleksander paavst
-
"Loll arvab, et ta on tark, aga tark mees teab end lolliks teha."
- William Shakespeare
Lihtsamalt öeldes peavad meil olema vähemalt mingid teadmised mingist teemast, et saaksime täpselt tuvastada seda, mida me ei tea.
Kuid Dunning ja Kruger viivad need ideed ühe sammu edasi, viidates sellele, et mida vähem kompetentsed oleme antud valdkonnas, seda tõenäolisemalt liialdame teadlikult omaenda kompetentsiga.
Märksõnaks on siin teadmatult. Need kannatanud ei tea, et nad hindavad üle oma võimete.
Näited Dunning-Krugeri efektist
Töö
Tööl võib Dunning-Krugeri efekt muuta inimese enda halva soorituse ära tundmise ja parandamise keerukaks.
Seetõttu viivad tööandjad läbi töötulemusi, kuid mitte kõik töötajad ei ole konstruktiivse kriitika suhtes vastuvõtlikud.
See on ahvatlev jõuda vabanduseni - näiteks ülevaataja ei meeldi teile - vastupidiselt rikete tuvastamisele ja parandamisele, kui te pole teadlik, et teil oli.
Poliitika
Opositsiooniparteide toetajatel on sageli radikaalselt erinevad vaated. 2013. aasta uuringus paluti parteilastel hinnata oma teadmisi erinevate sotsiaalpoliitikate kohta. Teadlased leidsid, et inimesed kippusid avaldama usaldust omaenda poliitiliste teadmiste suhtes.
Nende selgitused konkreetsete poliitikate ja nende ideede kohta näitasid hiljem, kui vähe nad tegelikult teadsid, mida vähemalt osaliselt seletada Dunning-Krugeri efektiga.
Viivitus
Kas olete oma päeva planeerides kunagi liiga optimistlik? Paljud meist teevad tootlikkuse maksimeerimise plaane ja leiavad, et me ei suuda kõike, mida oleme ette võtnud, täita.
See võib osaliselt olla tingitud Dunning-Krugeri efektist, milles usume, et oleme teatud ülesannetes paremad ja suudame neid seetõttu kiiremini täita kui tegelikult suudame.
Uuringute kohta
Dunning ja Krugeri algupärane uurimistöö avaldati ajakirjas Personality and Social Psychology 1999. aastal.
Nende uurimistöö hõlmas nelja uuringut, milles hinnati osalejate tegelikke ja tajutavaid võimeid huumoris, loogilistes põhjendustes ja inglise keele grammatikas.
Näiteks grammatikauuringus paluti 84 Cornelli tudengil täita test, mille käigus hinnati nende teadmisi Ameerika standardse kirjaliku inglise keele (ASWE) kohta. Seejärel paluti neil hinnata oma grammatikaoskust ja testi tulemusi.
Need, kes said testis madalaima tulemuse (10. protsentiil), kaldusid drastiliselt üle hindama nii oma tajutud grammatilisi võimeid (67. protsentiil) kui ka testi tulemusi (61. protsentiil).
Seevastu need, kes said testil kõrgeima tulemuse, kippusid oma võimeid ja testi tulemusi alahindama.
Aastakümnete jooksul pärast selle uuringu avaldamist on arvukad muud uuringud andnud sarnaseid tulemusi.
Dunning-Krugeri efekt on dokumenteeritud valdkondades, alates emotsionaalsest intelligentsusest ja teise keele omandamisest kuni veiniteadmiste ja vaktsineerimisvastase liikumiseni.
Dunning-Krugeri efekti põhjused
Miks inimesed oma võimeid üle hindavad?
2011. aasta peatükis Sotsiaalse eksperimentaalse psühholoogia edusammud soovitab Dunning „topeltkoormust”, mis on seotud vähese asjatundlikkusega antud valdkonnas.
Ilma ekspertteadmisteta on raske hästi hakkama saada. Ja on raske teada, et teil pole hästi, kui teil pole asjatundlikkust.
Kujutage ette, et teete valikvastustega testi teemal, mida teate, peaaegu et mitte midagi. Lugesite küsimusi ja valisite vastuse, mis tundub kõige mõistlikum.
Kuidas saate kindlaks teha, millised teie vastustest on õiged? Ilma õige vastuse valimiseks vajalike teadmisteta ei saa te hinnata, kui täpsed on teie vastused.
Psühholoogid nimetavad võimet teadmisi ja teadmiste lünki hinnata metakognitsiooniks. Üldiselt on inimestel, kes on antud valdkonnas teadlikud, parem metakognitiivne võime kui inimestel, kes pole selles valdkonnas teadlikud.
Kuidas seda ära tunda
Meie aju on kõva juhtmega, et otsida mustreid ja teha otseteid, mis aitavad meil kiiresti teavet töödelda ja otsuseid vastu võtta. Sageli põhjustavad need samad mustrid ja otseteed eelarvamusi.
Enamikul inimestel pole probleeme nende eelarvamuste - sealhulgas Dunning-Krugeri efekti - tuvastamisel oma sõprade, pereliikmete ja töökaaslaste poolt.
Kuid tõde on see, et Dunning-Krugeri efekt mõjutab kõiki, sealhulgas teid. Keegi ei saa nõuda ekspertiisi igas valdkonnas. Võib-olla olete ekspert mitmes valdkonnas ja teil on teistes valdkondades endiselt olulisi teadmiste lünki.
Pealegi pole Dunning-Krugeri efekt madala intelligentsuse märk. Ka nutikad inimesed kogevad seda nähtust.
Esimene samm selle efekti tuvastamiseks on midagi, mida juba teete. Dunning-Krugeri efekti kohta lisateabe saamine aitab teil täpsustada, millal see võib teie elus tööl olla.
Dunning-Krugeri efekti ületamine
Dunning ja Kruger leidsid oma 1999. aasta uuringus, et koolitus võimaldas osalejatel oma võimeid ja töötulemusi täpsemalt ära tunda. Teisisõnu, konkreetse teema kohta lisateave aitab teil tuvastada seda, mida te ei tea.
Siin on veel mõned näpunäited, mida saaksite kasutada, kui arvate, et Dunning-Krugeri efekt on mängus:
- Võta aega. Inimesed tunnevad end kiiresti enesekindlamana, kui nad otsuseid kiiresti teevad. Kui soovite vältida Dunning-Krugeri efekti, peatuge ja võtke aega kiirete otsuste uurimiseks.
- Vaidlusta omaenda väited. Kas teil on eeldusi, mida kipute iseenesestmõistetavaks pidama? Ärge usaldage oma soolestikku teile öelda, mis on õige või vale. Mängige kuradi kaitsjat endaga: kas suudate leida vastuargumendi või oma ideede ümberlükkamise?
- Muutke oma mõttekäiku. Kas rakendate sama loogikat kõigi küsimuste või probleemide suhtes, millega kokku puutute? Uute asjade proovimine võib aidata teil välja murda mudelitest, mis suurendavad teie enesekindlust, kuid vähendavad metakognitsiooni.
- Õppige kriitikat võtma. Tööl võtke kriitikat tõsiselt. Uurige väiteid, millega te ei nõustu, küsides tõendeid või näiteid selle kohta, kuidas saaksite end paremaks muuta.
- Küsige enda kohta pikaajalisi seisukohti. Kas olete ennast alati suureks kuulajaks pidanud? Või hästi matemaatikas? Dunning-Krugeri efekt soovitab teil olla hea hindamise osas kriitiline.
Ole avatud uute asjade õppimisele. Uudishimu ja õppimise jätkamine võivad olla parimad viisid antud ülesandele, teemale või kontseptsioonile lähenemiseks ja selliste kallutuste vältimiseks nagu Dunning-Krugeri efekt.
Kaasavõtmine
Dunning-Krugeri efekt on teatud tüüpi kognitiivne kallutatus, mis viitab sellele, et me hindame puudulikult oma teadmisi.
Kõik kogevad seda mingil või teisel hetkel. Uudishimu, avatus ja elukestev pühendumine õppimisele aitavad teil minimeerida Dunning-Krugeri mõju oma igapäevaelus.
